VI RESPEKTERER MENNESKER OG GIVER FRIHED TIL FORSKELLIGHED
Hos XL-BYG Brejnholt ansætter vi folk med passion for at hjælpe vores kunder med byggeri og anlæg – uafhængigt af din alder, nationalitet, race eller religion.
Vi ser på din evne og vilje til at yde dit bidrag, og din straffeattest skal være blank, hvor det har relevans.
Vi har som målsætning, at 10% af vores personale er personer i omskolingsforløb og lign. Det er typisk tidligere håndværkere, som har været ude for arbejdsskader.
Vi har derudover som målsætning at bidrage til integrationsindsatsen ved i relevante roller at ansætte medarbejdere, som stadig er i gang med at lære dansk.
Vores ledelse består af en blanding af selvlærte trælasthandlere og nørder med lange universitetsuddannelser.
Vores bestyrelse(r) er sammensat efter, at begge køn og forskellige baggrunde er repræsenteret.
Vi sætter en ære i rekruttering og personaleudvikling
VI HAR EN PLAN FOR I FÆLLESSKAB AT UDVIKLE DIT POTENTIALE
Drømmer du om et job med friheden til at forme din egen hverdag, hvor du sammen med et team af gode kollegaer får hjælp til at udleve dit fulde potentiale?
Brejnholt Gruppen søger altid friske sælgere, erfarne fagnørder og kompetente backoffice-eksperter til vores forretninger i Jylland samt på Fyn og Sjælland.
Vi insisterer på, at du arbejder hårdt, befinder dig godt i teams, har sans for detaljen og sætter kunden i centrum.
Vi satser på derigennem at give dig et stærkt udgangspunkt for enten at starte eller videreudvikle din karriere.
Vi har stor tiltro til vores medarbejderes potentiale og stiller derfor høje krav til både faglige og personlige kompetencer.
Vores rekrutteringsproces er selektiv og omfatter en grundig vurdering af dine færdigheder og kvalifikationer.
